Корпоративни обучения и личностно развитие

Тег: Кариера

20 признака, че успявате в живота, дори и да не го усещате

щастиеOт време на време всички се чувстваме сякаш сме се провалили напълно. Това е нормално чувство, но човек трябва да намира начин да гледа на себе си и на живота си от друг ъгъл. Понякога пренебрегваме “малките неща.” Само защото не сте милионер, не живеете в имение и не карате скъпа кола, това не означава, че сте се провалили. Всъщност е точно обратното, пише Life Hack. Вижте 20 признака, че успявате в живота:

1. Връзките ви не са толкова драматични, колкото са били.Драмата не се олицетворява със зрялост. С напредване възрастта ние трябва да ставаме по-зрели. Така че в миналото във връзките ви може да е имало много драма, но ако този период вече е зад гърба ви, значи сте успели. (още...)


Синдромът на отложения живот

http://svetovnizagadki.com/wp-content/uploads/2015/01/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%81%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5.jpgЧесто си казваме:”Да довършим ремонта и ще си поживеем!” или “Да си напиша дипломната работа и тогава ще започне истинският живот!”. Подобни убеждения доказват, че само се подготвяме за живота – в бъдеще време, а всъщност не живеем в настоящето.

Утре, а не днес

Стара максима е, че “истинският” милионер (не новобогаташът) трябва да ходи с изтъркани дънки, защото… няма време да си купи нови. Проектите, над които работи, са по-важни от “подобна дреболия”, каквато е обновяването на (още...)


Тест: Разберете силните страни на характера си

тестПовечето хора неохотно говорят за силните страни на характера си, а някои дори не знаят кои са те. Силните страни са тези, които отличават един човек от друг. На пръв поглед изглежда, че хората, които си поставят високи изисквания, са постигнали много, а по-малко успешните си чертаят скромни цели.

Но проучвания сочат обратното – успешните хора си знаят възможностите и си вдигат летвата малко над своето (още...)


5 златни правила за ефективна работа в екип

 

Във всяка организация, без значение дали е малка или голяма, екипа от хора с различен опит и длъжност трябва да може да се сработи, за да даде добри резултати на организацията.
Ако сте лидер или дори само член от екипа, кои са петте златни правила, които окуражават екипа да работи заедно и ефективно за компанията си?

Златно правило 1:
Намерете неща, които екипа лесно да приема и върху които да се фокусира

Разни хора, разни идеали. (още...)


Разход ли са обученията за персонала?

 

 

Често мениджърите в България разглеждат тренингите като разход, който стои на едно от последните места по приоритет. Затова в много от фирмите няма политика на целенасочено обучение на персонала. Вследствие на това се получава и ефектът на застоя, при който служителите не са способни да дават повече в своята работа.

Всички фирми търсят разширение на продуктовата си гама, излизане на нови пазари, реализиране на нови проекти други. Бизнесът е едно постоянно развитие. Или както много добре го оприличава една сентенция: „Бизнесът е като карането на колело. Ако спреш да въртиш педалите – падаш.” (още...)


10-те стълба на успешния екип

 

“Дайте ми успешен екип и аз ще преобърна света” – Неизвестен автор, но се предполага, че пръв го е казал Господ, след сътворението на света.

Всички знаем, че хората са най-големият ни актив, но и най-скъпата ни инвестиция. Тайната на спокойния мениджър: "Ще уволня всички и ще работя с останалите", за съжаление не е приложима на практика. Тогава, стараем ли се да управляваме хората от нашия екип, поддържайки тяхната мотивация, насоченост в работата и извличайки от тях най-доброто, на което са способни.

Ето ги 10-те стълба, които със сигурност ще са добра опора на вашият успешен екип: (още...)


  • Сподели с приятел

  • Ние сме в Twitter

  • Календар

    May 2018
    M T W T F S S
    « Jun    
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    28293031  
  • Архив

  • Авторски права © Корпоративни обучения и личностно развитие. Всички права защитени
    Дизайн от: Templates Next | Превод: Т-D Elite Ltd.