Корпоративни обучения и личностно развитие

Тег: управление на конфликти

Лесен начин за вземане на решение

5

Пред вас е много полезна и проста техника за вземане на решения – квадратът на Декарт. Същността ѝ се състои в това, че трябва да разгледате възникналата ситуация или проблем, като отговорите само на четири въпроса.

Отговорете честно:

(още...)


Ефектът на Пигмалион: Сами предизвикваме това, което ни се случва

Тъщата казва на дъщеря си: Мъжът ти и има всички признаци на алкохолик, точно както при баща ти. След тази случка не мина и ден без жената да не предупреждава мъжа си за опасността и правеше скандали. В крайна сметка човекът, наистина се пропи…

„Ако очакваме от даден човек определени действия, то най-лошите прогнози се сбъдват, обяснява психологът Александра Сучкова пред aif.ru. В този случай самата жена е провокирала мъжа си да й противодейства. По същия сценарий се развиват и отношенията с тийнейджърите, когато се страхуваме за тях. Възрастните очакват от детето неадекватни действия, разговарят с тях с повишен тон и в отговор получават агресия“ (още...)


5 златни правила за ефективна работа в екип

 

Във всяка организация, без значение дали е малка или голяма, екипа от хора с различен опит и длъжност трябва да може да се сработи, за да даде добри резултати на организацията.
Ако сте лидер или дори само член от екипа, кои са петте златни правила, които окуражават екипа да работи заедно и ефективно за компанията си?

Златно правило 1:
Намерете неща, които екипа лесно да приема и върху които да се фокусира

Разни хора, разни идеали. (още...)


10-те стълба на успешния екип

 

“Дайте ми успешен екип и аз ще преобърна света” – Неизвестен автор, но се предполага, че пръв го е казал Господ, след сътворението на света.

Всички знаем, че хората са най-големият ни актив, но и най-скъпата ни инвестиция. Тайната на спокойния мениджър: "Ще уволня всички и ще работя с останалите", за съжаление не е приложима на практика. Тогава, стараем ли се да управляваме хората от нашия екип, поддържайки тяхната мотивация, насоченост в работата и извличайки от тях най-доброто, на което са способни.

Ето ги 10-те стълба, които със сигурност ще са добра опора на вашият успешен екип: (още...)


15 съвета за успешна работа в екип

 

Връзките са неизменна част от ежедневието ни, особено на работното място. И тайната за всяка успешна връзка е доверието. Без него всеки екип е нефункционираща група от индивиди, загрижени единствено за себе си.

Един от елементите, който гради така търсеното качество е естествено личното ни поведение. Доверието помага на екипа винаги да дава всичко от себе си и да работи в интерес на компанията или организацията. Всичко това е постигнато чрез комуникация и взаимно уважение.

Липсата на доверие от друга страна, води до желанието за надмощие, последвано от конфликти и егоистично поведение. (още...)


Отворена програма за обучение – “Управление на конфликти”

Управление на конфликти"Управление на конфликти"

Конфликтът не е задължително лош, независимо че сме склонни да го мислим за нещо изцяло отрицателно. Когато чрез него се решават проблемите или се намират творчески начини за подобрение на ситуацията и ако сме сигурни, че не излиза извън контрол, той е полезен.

Конфликтът често възниква в ситуации на значителна свобода

(още...)


  • Сподели с приятел

  • Ние сме в Twitter

  • Календар

    May 2018
    M T W T F S S
    « Jun    
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    28293031  
  • Архив

  • Авторски права © Корпоративни обучения и личностно развитие. Всички права защитени
    Дизайн от: Templates Next | Превод: Т-D Elite Ltd.